Die richtige Position definieren

Wir unterstützen Sie mit unserer Kompetenz, Positionen neu zu gestalten und zu bewerten.

So vielfältig die Möglichkeiten und Herausforderungen der digitalen Welt sind, so vielfältig sind die Anforderungen an die Personen, die diese Herausforderungen bewältigen sollen. Zudem ändern sich gerade in der Digitalwirtschaft Rollen und Aufgaben nicht nur stetig, sondern vor allem schnell. Grundlage jedes erfolgreichen Recruitings ist daher das bestmögliche Briefing, um exakt die Person suchen und finden zu können, die zu Ihrer individuellen Herausforderung passt.

ThinkHeads ist Ihr Partner, wenn es darum geht, die Anforderungen Ihres Geschäfts in die Anforderungen an mögliche Kandidaten zu übersetzen. Wir nutzen dazu den von uns entwickelten ThinkHeads Recruiting Canvas – ein extrem leistungsfähiges Tool, mit dem wir eine klare, stimmige und umfassende Beschreibung der gesuchten Position erhalten. Einige unserer Kunden waren von dieser Methode sogar so begeistert, dass sie sie für ihr eigenes Anforderungsmanagement übernommen haben.

Wir sind Headhunter of the Year 2018

Im Bereich Innovation konnten wir mit unserem Recruiting Canvas überzeugen

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