ThinkHeads agiert als Partner seiner Mandanten: während des gesamten Recruitingprozesses planen und kontrollieren wir alle Aktivitäten mit Hilfe eines prozess- und ergebnisorientiertem Projektmanagement. Diese Vorgehensweise unterstützt nicht nur unsere Arbeit, vielmehr schaffen wir damit auch Transparenz für unsere Klienten.
Wir sehen den Prozess der Personalberatung als Ganzes und betreuen unsere Mandanten darüber hinaus.
Die ThinkHeads Leistungen im Überblick:
Recruiting
Wir finden engagierte Spezialisten und erfolgreiche Führungskräfte für Ihr Unternehmen. Mit unserer Methode arbeiten wir strukturiert als Personalberater – branchenübergreifend. In den Segmenten Internet, Technologie, Consulting, Medien und Start-ups besetzen wir alle Positionen: wir suchen den Kopf für Ihren Technologiebereich und anschließend das Team.
Recruiting Process Outsourcing
Wir beraten Sie beim Aufbau, Ausrichtung und Umsetzung Ihrer Recruiting-Strategie und bündeln alle Kanäle zu einem Eingang, den wir effizient, zeitnah und transparent vor-verarbeiten. Sie bekommen das Ergebnis als Controlling-Board mit anstehenden Aktionen, sparen Prozesskosten und gewinnen Qualität. Die Qualifizierung, Integration in Ihrer Systeme & Abläufe, sowie ergänzende Maßnahmen legen wir individuell für Sie fest.
Beratung & Interimsrecruiting
Wir beraten Start-ups beim Aufbau und der Umsetzung einer internen Recruitingstrategie (Planung, Kanäle, Messung, Prozesse) und übernehmen als Interims Recruiter den Aufbau persönlich und vor Ort.
Projektvermittlung & Interimsmanagement
Wir organisieren qualifizierte Spezialisten und Interimsmanagement für zeitlich begrenzte Projektaufgaben und zur Überbrückung unerwarteter Vakanzen.
Expansionsberatung
Wir unterstützen Entscheidungsträger beim Aufbau neuer Geschäftsfelder in unseren Segmenten.