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Standort: Berlin

Innovation Manager (m/w)

- Aufbau Innovation Lab in einem internationalen Unternehmen in Berlin -

Hast du Innovation und neue Ideen in den Genen und Lust darauf, ein etabliertes Unternehmen auf seinem Weg in die Zukunft zu begleiten? Kannst du dir vorstellen, ein Innovation Lab aufzubauen und damit die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben? Dann ist die Position als Innovation Manager bei unserem Mandanten in Berlin vielleicht genau die richtige Herausforderung für dich.

Gleich vorab, es handelt sich bei dem Unternehmen nicht um ein Start-Up, sondern um ein etabliertes, internationales Unternehmen mit knapp 8000 Mitarbeitern. Doch für die Zukunft hat man sich viel vorgenommen. Den Start bildet der Aufbau eines Innovation Labs. Einige erste Projekte befinden sich bereits in der initialen Phase und erste Partnerschaften mit digitalen Dienstleistern bestehen. Darüber hinaus bleibt viel Frei- und Gestaltungsfreiraum, eigene Ideen, Innovationen und Projekte sowie das Innovation Lab selbst zu entwickeln.

Das bietet Dir das Unternehmen:

  • ein etabliertes, internationales Corporate Umfeld mit viel Raum für Innovationen und neue Ideen
  • die Möglichkeit, maßgeblich am Aufbau des Innovation Labs beteiligt zu sein und damit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
  • eine große „Spielwiese“ an digitalen Prozessideen sowie Innovationsideen aus vielseitigen Themenbereichen wie beispielsweise Materialstoffe, Datengeschäftsmodelle, IoT-Sensoren, Cosumerlösungen o.ä.
  • Zusammenarbeit mit digitalen Partnern, dem T-Lab, Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Standort ist Berlin.

Aufgaben

  • Aufbau einer Zusammenarbeit mit anderen digitalen Labs
  • Projektsteuerung und -kontrolle
  • Durchführung von Workshops mit Mitarbeitern
  • Erarbeiten von Business Modellen auf Basis von Modellen
  • Analyse der verschiedenen Geschäftsbereiche und Moderation von Ideenfindungsworkshops
  • Ausarbeitung der eigenen Tätigkeiten, sprich Weiterentwicklung des Innovations Labs und Mitwirken an der Definition der eigenen Rolle und an den Erwartungen

Anforderungen

  • Du hast erste fundierte Erfahrung im Bereich Innovation und kennst Methoden wie Design Thinking oder Rapid Prototyping und bist in der Lage, Ideen methodisch zu formulieren, zu präsentieren und weiterzuentwickeln.
  • Du bist kreativ, uneitel und bringst genug Empathie mit, um Workshops zu leiten und mit allen Beteiligten (Kollegen, Fachabteilungen, Innovationsteam, Geschäftsführung, externe Partner) zielführend zu kommunizieren
  • Du bringst Erfahrung aus einem Start-Up, einem Innovationsbereich im Corporate Umfeld, einer Beratung oder z.B. im Bereich IoT mit
  • Du hast Spaß daran, neue Geschäftsmodelle, disruptive Prozessverbesserungen und Projekte auf Basis neuer Technologien zu entwickeln und die Umsetzung voranzutreiben

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Maria Lepke

Maria Lepke
Consultant Digital Talent

040/22820232-4
bewerbung@thinkheads.de

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